核查前，市统计局制定劳资统计数据质量核查方案，对核查内容、核查要点、核查时间及抽取单位提出明确要求。核查过程中，市统计局将企业提供的人员花名册、考勤表、财务账、工资表和统计台账等与上报数据进行核对。针对基础数据与上报数据不一致的情况，帮助企业相关人员寻找数据偏差原因，对县（市）区统计人员和企业财务人员、统计人员、人事管理人员等相关人员进行现场指导，对重点指标含义及报表中的易错点进行再次培训，同时宣传统计法律法规，要求企业严格按照统计法及劳资统计报表制度要求上报数据，确保数据真实准确。
核查后，市统计局认真梳理数据核查出现的问题，与县（市）区统计人员共同研讨，找出问题产生原因及处理办法，为整改打下基础。通过本次核查，提高了企业对劳资统计重要性的认识，加强统计机构对统计报表中存在问题的深度了解，确定培训重点方向，层层压实责任，从源头上提高劳资统计数据质量。
