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聚焦价值提升 加快转型步伐
发表时间:2023-02-14 来源:辽阳日报 字体:[放大][缩小]
  记者张昕报道  “我们紧跟市场,以满足用户需求为导向,最近开发的LHP525J牌号聚丙烯新产品质量满足开发预期要求,企业‘减油增化’迈出坚实步伐?!?月16日,辽阳石化烯烃运行部聚烯烃装置区工程师韩乃冰说。

  完整、准确、全面贯彻新发展理念,2022年,辽阳石化深入学习贯彻党的二十大精神,在重压下砥砺前行,在拼搏中攻坚克难,着力整合产业链优势,锁定目标、突出重点、狠抓落实,加快推进转型升级,加速向产业链和价值链中高端迈进。

  深挖优化潜力。辽阳石化落实“四精”理念,拿出硬核举措,2022年围绕原料、产品、运行、公用工程“四大优化”组织实施膜分离停车、蒸汽管线跨接等76个优化专题,重点解决聚堵、腐蚀、泄漏、失效等影响装置长周期稳定运行的技术瓶颈问题,全年装置运行平稳率在99.98%以上。各属地单位将节能作为第一能源,强化能源消费强度和总量双控,加强节能新技术应用,推进蒸汽伴热改造“六个专项”能效提升改造,强化能物耗指标对标达标提标,全年能耗总量、单位原油加工碳排放强度分别同比下降7.8%、9.8%。

  激发创新活力。辽阳石化聚焦科技高水平自立自强,发挥“5+5+5”创新联合体作用,围绕产业链布局创新链,依靠创新链提升价值链,加强科研专业化管理,与高校及科研机构深度合作,打造创新联合体,实现科研与生产、市场、发展紧密融合,加速关键核心技术攻关,厚植发展后劲优势。2022年累计完成基层创新创效攻关87项,9个牌号产品实现工业化,生产销售新产品、新材料18万吨,太阳能背板膜聚酯、NPG改性共聚酯等产品关键指标达到国内先进水平。

  释放改革动力。辽阳石化围绕“行政管理集中化,技术管理专业化,运行管理现场化,基础管理标准化”,圆满完成国企改革三年行动88项重点任务,“大部制”“扁平化”工作机制不断健全,薪酬分配机制持续完善,实现业绩与考核刚性连接。各单位破除体制机制障碍,有效推行专业技术岗位序列改革,建立“技术+管理”模式,“一人一策”拓宽科研和技术人员成长通道,主体装置系统化操作员占比达到75%,在聘高技能人才达到422人。

 

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