培训中，市统计局针对劳资统计对象、统计范围、统计原则、报表修订、指标解释，企业常见问题和劳资统计台账填写等方面进行细致讲解，针对目前上报报表中存在的问题、审核验收要求和规范撰写报表说明开展指导，针对国家数据核查和统计执法检查资料提供、检查程序等方面进行培训，从根源上确保劳资统计数据质量，做到应统尽统。
市统计局要求，要强化统计队伍建设，保持队伍稳定。随着国家对劳资统计数据质量要求的提高和统计方法制度调整，各县（市）区要克服困难配齐统计人员，并保持人员的稳定，保证业务开展的连续性。要强化统计业务能力建设，抓好各级培训。要认真学习方法制度，弄懂、弄通、吃透报表基本知识和上级工作要求，并做好报表单位业务培训和指导，确保各级报表人员业务精通，上报数据准确。要强化统计沟通能力，加强沟通协调，对上级传达的工作要认真研究，及时传达，遇到问题及时处理，利用最短时间解决难题，保证工作时效性。
