2021年9月，公司制定《“师带徒”人才培养办法》，先后选拔出了17名品德优良、经验丰富、乐于传承、具有精湛技艺的带徒师傅。在准备过程中，师傅们根据各部门实际制订了为期一年的针对性培训，确定教授计划、目标和措施。拜师会现场宣读了“师带徒”名单表，27对师徒签订了“师带徒”协议书，并进行了简洁但富有意义的敬茶拜师仪式，一杯清茶、一个鞠躬串起师徒情谊，正式确定师徒关系。师傅及徒弟代表在会上郑重表态，老同志会甘为人梯，把自己的专业知识和工作经验倾囊相授；新同志会不畏困难、虚心向师傅请教，真心实意接受师傅的指导和督促。
“师带徒”计划是推动人才培养、加强队伍建设的一项重要举措，也是促进青年员工快速成长成才的有效途径。汤河水库局公司广大干部职工将以此次活动为契机，踔厉奋发、勇毅前行，在实现集团、公司高质量发展的征途中展现更大的担当和作为。
